Curso gratis FCOO07 FORMACIÓN EN COMPETENCIAS PERSONALES PARA EL EMPLEO

OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS FCOO07 FORMACIÓN EN COMPETENCIAS PERSONALES PARA EL EMPLEO

Este Curso FCOO07 FORMACIÓN EN COMPETENCIAS PERSONALES PARA EL EMPLEO le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Servicios socioculturales y a la comunidad. Con este CURSO FCOO07 FORMACIÓN EN COMPETENCIAS PERSONALES PARA EL EMPLEO el alumno será capaz de Conocer los elementos que condicionan y dificultan la incorporación al mercado laboral, así como reconocer aquellas competencias más demandadas, reflexionar sobre ellas y establecer las medidas necesarias para desarrollarlas y aumentar así la empleabilidad.

PRÁCTICAS EN EMPRESA

El curso FCOO07 FORMACIÓN EN COMPETENCIAS PERSONALES PARA EL EMPLEO dispone de 150 a 250 horas de Prácticas Profesionales en Empresa. Consulta con nuestros asesores de formación la posibilidad de realizar estas Prácticas Profesionales en su Provincia tras la finalización del curso. Las prácticas en empresa son opcionales y no obligatorias.

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS FCOO07 FORMACIÓN EN COMPETENCIAS PERSONALES PARA EL EMPLEO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. MERCADO DE TRABAJO Y EMPLEABILIDAD

1. La realidad del mercado laboral actual
2. Reflexión sobre las competencias que puedo aportar al mercado
3. Análisis de los requisitos actitudinales del puesto de trabajo deseado

UNIDAD DIDÁCTICA 2. COMPETENCIAS PERSONALES PARA EL EMPLEO

1. Autoconocimiento y autoconfianza
2. - Autoconcepto y autoestima
3. - Fundamentos de la autoconfianza: autoconocimiento y aceptación
4. - Fortalezas y debilidades. Realización de un DAFO personal
5. - Estrategias para la mejora de la autoconfianza
6. Adaptación al cambio
7. - Actitud personal ante el cambio, reflexión y análisis
8. - Reacciones habituales ante el cambio y sus consecuencias en el entorno laboral
9. - Ejercicios prácticos para desarrollar actitudes flexibles en el entorno laboral
10. Iniciativa
11. - La importancia de la iniciativa en la obtención y mantenimiento de un empleo
12. - La proactividad
13. - Características de las personas con Iniciativa
14. - Transformar ideas en acción. Esablecimiento de objetivos y planes de acción para la obtención de un empleo
15. Automotivación
16. - La motivación intrínseca
17. - Establecimiento de metas personales significativas
18. - Causas de la desmotivación y estrategias para manejarla
19. Aprender a aprender
20. - Los distintos estilos de aprendizaje
21. - Interesarse y motivarse para aprender
22. - Aprendizaje continuo y estabilidad laboral
23. Creatividad
24. - El pensamiento divergente
25. - La importancia de la creatividad en el mercado laboral del futuro
26. - Técnicas para desarrollar la creatividad

UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMPETENCIAS SOCIALES PARA EL EMPLEO

1. Comunicación
2. - La comunicacón verbal y no verbal
3. - Asertividad
4. - Escucha activa
5. Trabajo en equipo
6. - Que es y que no es trabajo en equipo. Diferencias entre el trabajo en equipo y el trabajo en grupo
7. - Roles dentro del equipo y ejercicios para descubrir nuestro perfil al trabajar en equipo
8. - Desarrollo de habilidades para optimizar el rendimiento de un equipo. Rreflexiones sobre cómo trabajar en equipo en el mundo laboral

MATERIAL INCLUIDO EN LA MODALIDAD A DISTANCIA

• Manual teórico: Formación en Competencias Personales para el Empleo
• Cuaderno de ejercicios: Formación en Competencias Personales para el Empleo