Curso gratis Práctico Online de las Modalidades de Contratación Laboral
Curso gratis para: Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria
Modalidad de realización del curso: Online
Número de Horas: 80 Horas
Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso
Prácticas Profesionales en Empresa: Sí - Opcionales (consulta condiciones)
OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS PRÁCTICO ONLINE DE LAS MODALIDADES DE CONTRATACIÓN LABORAL
En la actualidad, el mundo laboral ha sufrido muchos cambios, debido a la crisis en la que estamos envueltos. Por ello es importante conocer como ha cambiado la normativa laboral en cuanto a modalidades de contratación laboral.
PRÁCTICAS EN EMPRESA
El curso Curso Práctico Online de las Modalidades de Contratación Laboral dispone de 150 a 250 horas de Prácticas Profesionales en Empresa. Consulta con nuestros asesores de formación la posibilidad de realizar estas Prácticas Profesionales en su Provincia tras la finalización del curso. Las prácticas en empresa son opcionales y no obligatorias.
CONTENIDO DEL CURSO GRATIS PRÁCTICO ONLINE DE LAS MODALIDADES DE CONTRATACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LEGISLACIÓN BÁSICA DE APLICACIÓN EN LA RELACIÓN LABORAL
- El Derecho Laboral y sus fuentes
- La Constitución Española
- El Estatuto de los Trabajadores
- Ley Orgánica de Libertad Sindical
- Ley General de la Seguridad Social
- Inscripción de las empresas en la Seguridad
- Ley de Prevención de Riesgos Laborales
- La Negociación Colectiva
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONTRATACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- Organismos y órganos que intervienen en relación con el contrato de trabajo
- El Contrato de Trabajo
- Obligaciones con la Seguridad Social, derivadas del contrato de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
- El contrato de trabajo
- Concepto (Art. 1. 1 y 8. 1 ET)
- Capacidad
- Forma
- Periodo de prueba (Artículo 14 E. T. )
- Duración
- Sujetos del contrato de trabajo
- Tiempo de trabajo
- La jornada laboral
- Horas extraordinarias
- Horario de trabajo
- Horas recuperables y horas nocturnas
- Descanso semanal
- Días festivos
- Vacaciones
- Permisos retribuidos
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
- Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
- Contratos indefinidos
- Tipos de contratos Indefinidos sin bonificar
- Transformación de contratos temporales en indefinidos
- Indefinidos o temporales bonificados
- Formativos
- Contrato para la formación y el aprendizaje
- Contrato en prácticas
- Contrato de trabajo a tiempo parcial con vinculación formativa. (RD-Ley 4/2013)
- De duración determinada
- Contrato de obra o servicio determinado
- De duración determinada
- Contratos para personas con discapacidad
- Contrato indefinido para personas con discapacidad
- Contrato temporal de fomento de empleo para personas con discapacidad
- Contrato para la formación y el aprendizaje de personas con discapacidad
- Contrato en prácticas para personas con discapacidad
- Transformación de contratos en prácticas y temporales para el fomento del empleo de personas con discapacidad en indefinidos con bonificación
- Otros tipos de contrato
- Contrato de trabajo temporal de relevo
- Para la investigación
- Contrato de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
- Contrato de trabajo del servicio del hogar familiar
- Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
- Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo
- Ineficacia del contrato de trabajo
- Suspensión del contrato de trabajo
- Extinción del contrato de trabajo
- Proceso judicial por despido
- Anexo 1. Relaciones de Contratos Laborales
- Anexo 2. Índice Descriptivo de la Normativa Fundamental