Curso gratis FCOO02 Sensibilización en la Igualdad de Oportunidades
Curso gratis para: Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria
Modalidad de realización del curso: Online
Número de Horas: 20 Horas
Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso
Prácticas Profesionales en Empresa: Sí - Opcionales (consulta condiciones)
OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS FCOO02 SENSIBILIZACIÓN EN LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
El curso FCOO02 Sensibilización en la Igualdad de Oportunidades es una especialidad formativa de la Familia Profesional de la Formación Complementaria. El curso FCOO02 Sensibilización en la Igualdad de Oportunidades permitirá al alumnado comprender y cómo contribuir a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, sobre todo a lo que refiere a condiciones de igualdad laborales.
PRÁCTICAS EN EMPRESA
El curso FCOO02 Sensibilización en la Igualdad de Oportunidades dispone de 150 a 250 horas de Prácticas Profesionales en Empresa. Consulta con nuestros asesores de formación la posibilidad de realizar estas Prácticas Profesionales en su Provincia tras la finalización del curso. Las prácticas en empresa son opcionales y no obligatorias.
CONTENIDO DEL CURSO GRATIS FCOO02 SENSIBILIZACIÓN EN LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES
- Conceptos básicos
- Hombres y mujeres: diferentes pero iguales
- Igualdad legal e igualdad real
- - El principio de igualdad
- - Tipos de discriminación
- - Usos y costumbres
- Políticas y planes de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres
- - Empleo
- - Educación
- - Salud
- Legislación reltiva a la igualdad de oportunidades
- El sexismo en la comunicación humana
- - Comunicación humana y cultura
- - La imágen de las mujeres en la publicidad
- - Alternativas para una comunicación verbal no sexista
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EMPLEO Y OTROS ÁMBITOS PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
- Conceptos básicos del mercado laboral: población, oferta y demanda, segregación, , ,
- Factores que influyen en la contratación laboral de hombres y mujeres
- Contribución de hombres y mujeres al trabajo
- Porcentaje de participación paritaria en el mercado laboral
- La igualdad de oportunidades como instrumento de mejora del empleo: Legislación vigente
- Distribución del tiempo según el género
- Otros ámbitos para el ejercicio de la igualdad:
- - Educación y formación
- - Participación social y política
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA DESIGUALDAD Y LA VIOLENCIA DE GÉNERO
- Conceptos básicos sobre la Declaración Universal de los Derechos Humanos
- Violencia de género: Ciclo básico de la violencia. Concepto y factores que influyen
- Formas de violencia contra las mujeres
- - Modalidades
- - El acoso sexual en el trabajo
- Costes económicos y sociales de la violencia de género
- Medidas contra la violencia de género
- - Apoyo institucional
- - Cambio de actitudes individuales para obtener nuevos modelos sociales
- - Proyectos de prevención para la violencia de género