Curso gratis ADGD260PO TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

ADGD260PO TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

Curso gratis para: Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria
Modalidad de realización del curso: A distancia y Online
Número de Horas: 60 Horas
Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso
Prácticas Profesionales en Empresa: Sí - Opcionales (consulta condiciones)

Si eres trabajador en Régimen General, disfruta del curso a coste cero

OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS ADGD260PO TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

Este Curso ADGD260PO TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD260PO TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL el alumno será capaz de Adquirir conocimientos y aplicar las técnicas para el reclutamiento y selección de personal, nuevas herramientas on-line, normativa laboral y de prevención de riesgos laborales y modalidades de contratación.

PRÁCTICAS EN EMPRESA

El curso ADGD260PO TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL dispone de 150 a 250 horas de Prácticas Profesionales en Empresa. Consulta con nuestros asesores de formación la posibilidad de realizar estas Prácticas Profesionales en su Provincia tras la finalización del curso. Las prácticas en empresa son opcionales y no obligatorias.

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS ADGD260PO TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

  1. El reclutamiento y su proceso
  2. Herramientas de selección
  3. - Introducción
  4. - Preparación de las pruebas
  5. - Tipos de pruebas: assesment center, dinámicas de grupo, test psicotécnicos,
  6. - El informe de resultados
  7. - La acogida en el puesto de trabajo
  8. - Evaluación de la selección
  9. La entrevista de trabajo
  10. - Introducción
  11. - Tipos de entrevista
  12. - Entrevista por competencias
  13. - Claves para realizar una entrevista eficaz
  14. - Verificación de datos
  15. - Seguimiento y cierre del proceso de selección

UNIDAD DIDÁCTICA 2. SELECCIÓN EN LA RED

  1. La comunicación en Internet
  2. - La comunicación y las herramientas de intercambio de información
  3. - Acceso y uso de redes sociales
  4. Selección y Reclutamiento 2. 0
  5. - El proceso de reclutamiento y selección
  6. - Reclutamiento y selección 2.0
  7. - Aspectos legales y de seguridad en selección 2.0
  8. Uso y aplicación de práctica de recursos 2. 0 en la selección de personal
  9. - Portales de empleo
  10. - Recursos web para la selección 2.0
  11. - Planes de reclutamiento 2.0

UNIDAD DIDÁCTICA 3. DERECHO LABORAL

  1. Introducción al derecho laboral
  2. - Normas del derecho laboral
  3. - El estatuto de los trabajadores
  4. - El convenio colectivo
  5. - Conclusiones
  6. La relación laboral
  7. - Los contratos de trabajo
  8. - Modalidades de contratación
  9. - Jornada y horario laboral: Tiempo de descanso, vacaciones y permisos retribuidos
  10. - Modificación de las condiciones de trabajo
  11. - Suspensión y extinción del contrato de trabajo
  12. - Incentivos a la contratación
  13. - Contratación de personal extranjero
  14. - Contratación de personas con discapacidad
  15. - Cumplimiento de la LOPD
  16. - Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Servicio Contrat@
  17. - Conclusiones
  18. Negociación colectiva y convenios colectivos
  19. - Representación y participación de los trabajadores en la empresa

MATERIAL INCLUIDO EN LA MODALIDAD A DISTANCIA

  • Manual teórico: Técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal
  • Cuaderno de ejercicios: Técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal
Inscripción
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