Curso gratis ADGD179PO MEDICIÓN DEL RENDIMIENTO. MÉTODOS Y TIEMPOS

OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS ADGD179PO MEDICIÓN DEL RENDIMIENTO. MÉTODOS Y TIEMPOS

Este Curso ADGD179PO MEDICIÓN DEL RENDIMIENTO. MÉTODOS Y TIEMPOS le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD179PO MEDICIÓN DEL RENDIMIENTO. MÉTODOS Y TIEMPOS el alumno será capaz de Adquirir conocimiento de los principales sistemas de asignación de tiempos, tipo de trabajo, de equilibrado de líneas y de establecimiento o mejora de métodos, así como los sistemas de incentivos más usuales.

PRÁCTICAS EN EMPRESA

El curso ADGD179PO MEDICIÓN DEL RENDIMIENTO. MÉTODOS Y TIEMPOS dispone de 150 a 250 horas de Prácticas Profesionales en Empresa. Consulta con nuestros asesores de formación la posibilidad de realizar estas Prácticas Profesionales en su Provincia tras la finalización del curso. Las prácticas en empresa son opcionales y no obligatorias.

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS ADGD179PO MEDICIÓN DEL RENDIMIENTO. MÉTODOS Y TIEMPOS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ESTUDIO DEL TRABAJO Y LA PRODUCTIVIDAD

1. Productividad y trabajo
2. - Introducción
3. - Productividad
4. - Descomposición del tiempo total invertido en un trabajo
5. - Factores que tienden a reducir la productividad. Cómo reducirlos o evitarlos
6. Técnicas para el estudio del trabajo
7. - Definición de estudio del trabajo
8. - Utilidad del estudio del trabajo
9. - Técnicas de estudio del trabajo
10. - El factor humano en la aplicación del estudio del trabajo, las condiciones y el ambiente de trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ESTUDIO, ANÁLISIS Y MEJORA DEL MÉTODO

1. El estudio del método de trabajo
2. - Fundamentos básicos, objetivos y normas del Estudio de Métodos
3. - Campo de aplicación
4. - Registro de los procesos de trabajo: Diagramas y Gráficos
5. - Hoja del proceso
6. Análisis y mejora de métodos de trabajo
7. - El Procedimiento de Análisis y Mejora de Métodos de Trabajo
8. - Etapa 1: Seleccionar el trabajo
9. - Etapa 2: Registrar los hechos
10. - Etapa 3: Examen crítico
11. - Etapa 4: Elaborar el nuevo método
12. - Etapa 5: Implantación del nuevo método
13. - Etapa 6: Comprobar los resultados

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA MEDICIÓN

1. La medición del trabajo
2. - Conceptos básicos, objeto y utilidad de la medida de los tiempos
3. - Procedimiento básico. Análisis del trabajo y su división en elementos
4. - Técnicas de medición del trabajo
5. - Medida por estimación
6. - Medida por muestreo de trabajo
7. - Medida por cronometraje
8. - Medida mediante tablas normalizadas. Datos tipo
9. - Medida por el Método de Tiempos Predeterminados
10. - Trabajo Tipo
11. Líneas de producción
12. - Las líneas de producción
13. - El esquema técnico y la especificación del trabajo
14. - Planificación y Control de la Producción
15. - El Equilibrado de líneas de producción
16. - Costes de Producción y Costes estándar

UNIDAD DIDÁCTICA 4. RENDIMIENTOS E INCENTIVOS

1. Rendimientos
2. - Sistemas de Retribución Salarial
3. - Remuneración por rendimiento
4. - Valoración del Puesto de Trabajo
5. - Registro de la medición del trabajo
6. Sistemas de incentivos
7. - Introducción
8. - Consideraciones y Criterios generales
9. - Rentabilidad de la prima
10. - Tipos de salarios con incentivos
11. - Tablas de primas y cálculo de la actividad
12. - Implantación y control de los Sistemas de Incentivos
13. - Los sistemas de incentivos en España

MATERIAL INCLUIDO EN LA MODALIDAD A DISTANCIA

• Manual teórico: Medición Del Rendimiento. Métodos Y Tiempos
• Cuaderno de ejercicios: Medición Del Rendimiento. Métodos Y Tiempos