Curso gratis UF2798 Gestión de Equipos de Trabajo
Curso gratis para: Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria
Modalidad de realización del curso: A distancia
Número de Horas: 30 Horas
Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso
, para obtener más información sobre la obtención de los certificados de profesionalidad pulse aquí. (NUESTRO CENTRO NO EMITE EL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD. PARA OBTENERLO DEBERÁ ACUDIR AL SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO ESTATAL - SEPE).
Prácticas Profesionales en Empresa: Sí - Opcionales (consulta condiciones)
OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS UF2798 GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
En el ámbito de las artes gráficas, es necesario conocer los diferentes campos de la gestión de la producción en encuadernación industrial, dentro del área profesional encuadernación industrial. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para organizar y supervisar la producción en los procesos de encuadernación industrial.
PRÁCTICAS EN EMPRESA
El curso UF2798 Gestión de Equipos de Trabajo dispone de 150 a 250 horas de Prácticas Profesionales en Empresa. Consulta con nuestros asesores de formación la posibilidad de realizar estas Prácticas Profesionales en su Provincia tras la finalización del curso. Las prácticas en empresa son opcionales y no obligatorias.
CONTENIDO DEL CURSO GRATIS UF2798 GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
UNIDAD FORMATIVA 1. GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. DIRECCIÓN Y FORMACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO EN PROCESOS DE LA INDUSTRIA GRÁFICA
- Organización y distribución de los recursos humanos de los departamentos productivos de la industria grafica
- Coordinación entre el personal de las diferentes secciones de la industria grafica
- Coordinación y dirección de equipos de trabajo. Estilos de mando y liderazgo.
- Técnicas de comunicación y relaciones interdepartamentales.
- - Reuniones.
- - Comunicado de escritos.
- - Tablón de anuncios.
- - Buzón sugerencias
- Estrategias de comunicación
- - Preguntas.
- - Aclaraciones.
- - Ejemplificaciones.
- Técnicas de mejora del clima laboral.
- - Liderazgo.
- - Sistemas de remuneración
- - Colaboración
- - Condiciones ambientales.
- - Respeto.
- Responsabilidad y autonomía en los puestos de trabajo de la industria grafica
- Estilos de mando y liderazgo en la coordinación y dirección de equipos. Fórmulas de motivación
- Reconocimiento del trabajo y del esfuerzo.
- - Comunicación eficaz.
- - Política de incentivos.
- Indicadores objetivos de evaluación de personal.
- - Rendimiento productivo de los equipos a su cargo.
- - Puntualidad.
- - Absentismo.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. COMPETENCIAS PROFESIONALES Y FORMACIÓN A LOS EQUIPOS DE TRABAJO EN PROCESOS DE LA INDUSTRIA GRAFICA
- Identificación de los indicadores de calidad de los procesos de la industria grafica.
- - Técnicas estadísticas.
- - No conformidades por proceso.
- Análisis de necesidades de formación del personal sobre conocimientos técnicos en procesos productivos de industrias gráficas.
- Análisis de los puestos de trabajo en procesos de la industria grafica
- Responsabilidad y autonomía en el puesto de trabajo.
- Plan de desarrollo profesional: evaluación 360º, entrevistas personales u otras.
- Propuestas de formación del personal sobre conocimientos técnicos en procesos gráficos.
- - Detección de necesidades de formación
- - Plan de formación
MATERIAL INCLUIDO EN LA MODALIDAD A DISTANCIA
- Manual teórico: UF2798 Gestión de Equipos de Trabajo
- Cuaderno de ejercicios: UF2798 Gestión de Equipos de Trabajo
