Curso gratis UF0517 Organización Empresarial y de Recursos Humanos
Curso gratis para: Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria
Modalidad de realización del curso: A distancia y Online
Número de Horas: 30 Horas
Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso
, para obtener más información sobre la obtención de los certificados de profesionalidad pulse aquí. (NUESTRO CENTRO NO EMITE EL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD. PARA OBTENERLO DEBERÁ ACUDIR AL SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO ESTATAL - SEPE).
Prácticas Profesionales en Empresa: Sí - Opcionales (consulta condiciones)
OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS UF0517 ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Y DE RECURSOS HUMANOS
Este curso se ajusta a lo expuesto en el itinerario de aprendizaje perteneciente a la Unidad Formativa UF0517 Organización empresarial y de recursos humanos, incluida en el Módulo Formativo MF0969_1 Técnicas administrativas básicas de oficina, regulada en el Real Decreto 645/2011, de 9 de Mayo, que permita al alumnado adquirir las competencias profesionales necesarias para realizar e integrar operaciones de apoyo administrativo básico, concretamente en la gestión auxiliar de la correspondencia y paquetería de la empresa.
PRÁCTICAS EN EMPRESA
El curso UF0517 Organización Empresarial y de Recursos Humanos dispone de 150 a 250 horas de Prácticas Profesionales en Empresa. Consulta con nuestros asesores de formación la posibilidad de realizar estas Prácticas Profesionales en su Provincia tras la finalización del curso. Las prácticas en empresa son opcionales y no obligatorias.
CONTENIDO DEL CURSO GRATIS UF0517 ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Y DE RECURSOS HUMANOS
UNIDAD FORMATIVA 1. ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Y DE RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ORGANIZACIÓN DE ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS
- Funciones de las empresas:
- - Clases
- - Jerarquía
- La función administrativa:
- - Definición
- - Objetivos
- La estructura de la empresa:
- - Concepto de organización
- - Principios de organización
- - La organización formal e informal
- Los departamentos:
- - Descripción
- - Tipología
- - Criterios para la asignación de actividades a los departamentos
- El organigrama:
- - Descripción
- - Objetivos
- - Requisitos
- - Clases
- - Ventajas e inconvenientes
- Organización del entorno físico del espacio de acogida:
- - Condiciones medioambientales
- - Disposición y tipos de materiales auxiliares
- - Mobiliario
- Organización básica del Estado y la Unión Europea:
- - Administración Central
- - Administración Autonómica
- - Administración Local
- - Unión Europea
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
- La organización en actividades de apoyo administrativo:
- - Criterios de organización y coordinación
- - Procedimientos de trabajo
- - Indicadores de calidad de la organización
- - Pautas para la obtención de resultados
- Los grupos:
- - Elementos
- - Estructura
- - Clasificación
- Fases y comportamiento del trabajo en equipo o en grupo:
- - La identificación del grupo: el ideal del grupo
- - Las normas del grupo
- - Los papeles en el grupo
- - El poder y la cohesión del grupo
- - Ventajas e inconvenientes del trabajo en equipo
- - Finalidad de las técnicas de dinámica de grupos
- - Factores que modifican la dinámica de grupo
- - Funciones del coordinador del grupo: nivel de tarea y de relación
- El trabajo en grupo en actividades de apoyo administrativo:
- - Características de un grupo de trabajo de apoyo administrativo tipo
- - Funciones en un grupo de trabajo de apoyo administrativo tipo
- - Grado de participación
MATERIAL INCLUIDO EN LA MODALIDAD A DISTANCIA
- Manual teórico: UF0517 Organización Empresarial y de Recursos Humanos
- Cuaderno de ejercicios: UF0517 Organización Empresarial y de Recursos Humanos