Curso gratis Especialista en Negociación Colectiva y Derecho Sindical

OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS ESPECIALISTA EN NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y DERECHO SINDICAL

El derecho sindical y la negociación colectiva son dos de las principales herramientas que ofrece la legislación laboral en España para garantizar la protección del trabajador y el cumplimiento de sus derechos y obligaciones. A través del presente curso derecho sindical y negociacion colectiva se ofrecen al alumnado los conocimientos necesarios para especializarse en uno de los ámbitos del derecho del trabajo más importantes actualmente.

PRÁCTICAS EN EMPRESA

El curso Especialista en Negociación Colectiva y Derecho Sindical dispone de 150 a 250 horas de Prácticas Profesionales en Empresa. Consulta con nuestros asesores de formación la posibilidad de realizar estas Prácticas Profesionales en su Provincia tras la finalización del curso. Las prácticas en empresa son opcionales y no obligatorias.

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS ESPECIALISTA EN NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y DERECHO SINDICAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO

1. Introducción a las fuentes del derecho laboral
2. Principios inspiradores del Derecho del Trabajo
3. Normas Internacionales Laborales
4. Normas Comunitarias Laborales
5. La Constitución Española y el mundo laboral
6. Leyes laborales
7. Decretos legislativos laborales
8. Decretos leyes laborales
9. Los reglamentos
10. Costumbre laboral
11. Condición más beneficiosa de origen contractual
12. Fuentes profesionales
13. - Criterios organizativos
14. - Criterios ideológicos
15. - Criterios jurídicos

UNIDAD DIDÁCTICA 2. HISTORIA Y SITUACIÓN ACTUAL DEL SINDICALISMO

1. Sindicatos. Conceptos básicos
2. - Diferencias con las asociaciones empresariales
3. Constitución de un sindicato de trabajadores
4. Presente y futuro de la organización
5. Desarrollo de cuadros sindicales
6. Políticas afiliativas

UNIDAD DIDÁCTICA 3. DERECHO DE LIBERTAD SINDICAL

1. Libertad sindical
2. La figura del delegado sindical
3. Garantías y derechos del delegado sindical
4. Obligaciones del delegado sindical
5. Elecciones del delegado sindical

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA REPRESENTATIVIDAD DE LOS SINDICATOS

1. Representatividad sindical
2. - Representatividad en el ámbito estatal
3. - Representatividad en el ámbito autonómico
4. Acción sindical en la empresa
5. Comité de Empresa Europeo

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA

1. La representación de los trabajadores
2. Representación unitaria
3. Representación sindical

UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

1. Derecho a la negociación colectiva
2. Representación del personal funcionario y negociación colectiva
3. - Órganos de representación

UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL CONVENIO COLECTIVO

1. El concepto de convenio colectivo
2. Clasificación de los convenios colectivos
3. Sujetos del convenio colectivo
4. Otros aspectos del convenio colectivo
5. - Contenido
6. - Elaboración
7. - Obligatoriedad
8. - Vigencia
9. Los convenios colectivos tras la Reforma Laboral de 2022
10. Descuelgue salarial
11. Concurrencia de convenios colectivos

UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL CONFLICTO COLECTIVO. LA HUELGA

1. La huelga
2. Tipos de huelga
3. Ejercicio lícito del derecho de huelga
4. Ejercicio ilícito del derecho de huelga
5. Ordenación de los procedimientos de presión colectiva o conflictos colectivos. Cierre patronal
6. Diferencias entre el derecho a huelga y el cierre patronal