Curso gratis SEAD110PO LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL ENTORNO LABORAL

OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS SEAD110PO LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL ENTORNO LABORAL

Este Curso SEAD110PO LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL ENTORNO LABORAL le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Sanidad. Con este CURSO SEAD110PO LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL ENTORNO LABORAL el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y identificar y evaluar los factores de riesgo de naturaleza psicosocial, derivados de la actividad laboral a través del conocimiento e interpretación de la normativa reguladora del ámbito de la prevención así como de los distintos métodos de evaluación del riesgo psicosocial. identificar situaciones constitutivas de estrés, mobbing y burnout, así como la insatisfacción laboral o carga mental.

PRÁCTICAS EN EMPRESA

El curso SEAD110PO LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL ENTORNO LABORAL dispone de 150 a 250 horas de Prácticas Profesionales en Empresa. Consulta con nuestros asesores de formación la posibilidad de realizar estas Prácticas Profesionales en su Provincia tras la finalización del curso. Las prácticas en empresa son opcionales y no obligatorias.

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS SEAD110PO LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL ENTORNO LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL

1. Factores de riesgo psicosocial
2. Marco conceptual (diferencia entre exposición, origen y efecto)
3. Marco teórico (modelos demanda-control y esfuerzo-recompensa)
4. Marco normativo: obligación legal de intervenir frente a los riesgos psicosociales y la intervención de forma ajustada a ley
5. Método jurídicamente adecuado y participativo

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EVALUAR LOS RIESGOS PSICOSOCIALES

1. Requerimientos científicos del método (validez, fiabilidad)
2. Requerimientos operativos del método
3. Métodos generales de evaluación de los riegos psicosociales

UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRINCIPIOS DE INTERVENCIÓN PREVENTIVA

1. Principios de la intervención preventiva
2. La intervención sobre el origen
3. Principios organizativos
4. Enriquecer el trabajo
5. Formas de participación directa
6. Trabajar de forma cooperativa
7. Informar sobre lo cotidiano
8. Estabilidad en las condiciones de trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ESTRÉS, ACOSO Y SÍNDROME DE ESTAR QUEMADO

1. Estrés
2. - Concepto, fases y evaluación
3. Síndrome de estar quemado
4. - Concepto, fases y propuestas de intervención
5. Acoso moral: origen y definición ¿qué es y qué no es?
6. Propuestas de intervención
7. El papel de las organizaciones sindicales